Gestionnaire technique F / H

Partélios Habitat est un bailleur social, SA d’HLM, qui construit, loue, entretient et gère ses logements.

Nos équipes de professionnels se mobilisent chaque jour pour relever les défis sociaux, économiques et environnementaux. Nous accompagnons des hommes, des femmes et leur foyer à chaque étape de la vie en leur offrant un habitat sain et accessible au plus grand nombre. Dans une démarche d’amélioration continue, nous faisons de la qualité de service, de la satisfaction locataire et de la cohésion sociale nos priorités.

Le groupe Partélios, c’est près de 11 300 logements et équivalents (appartements, pavillons, EHPAD, structures d’accueil, logements étudiants…) dont plus de 9 800 sont des logements sociaux répartis dans plus de 140 communes.

Depuis juin 2017, les sociétés Partélios Habitat et Partélios Immobiliers sont membres du groupe Arcade-VYV.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Description du poste

Pour notre société Partélios Habitat, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché.e au Responsable du Patrimoine. Vous assurerez une gestion efficace du traitement des sinistres et veillerez à la mise à jour et au suivi des diagnostics avec la proposition d’actions correctives. Vos principales missions seront :

• Procéder à la déclaration des sinistres
• Représenter la société Partélios aux rdv d’expertise
• Réceptionner les travaux
• Suivre la comptabilité des dossiers d’expertise et la gestion budgétaire
• Vérifier les commandes des diagnostics
• Valider les factures
• Intégrer les différents diagnostics dans le logiciel dédié
• Être en relation avec les diagnostiqueurs
• S’assurer de la pertinence du taux de sinistralité et être garant de son évolution
• Vérifier la conformité des factures assurances
• Maintenir le lien avec les cabinets de courtage : veille réglementaire

Profil recherché

Vous possédez à minima un an d’expérience sur une première expérience sur la sinistralité. Vous avez des connaissances de la réglementation et dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre grande rigueur. Une connaissance du logiciel Diaginfo (Sigma) serait un plus.

Le permis B est indispensable car des déplacements seront à prévoir.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Contrat / Rémunération :

Durée du travail : 160,33H, soit 38H / hebdo

Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1/2 journée : lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi).

7,5 jours de RTT proratisé.

Titres restaurant (10,83€ valeur nominale).

Locaux agréables et conciergerie mise à disposition des salariés.

Accès aux œuvres sociales du CSE.

Processus de recrutement :

La sélection sur CV, vous serez ensuite contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique. Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons pour un entretien RH. Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d'entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d'un dernier entretien. Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d'embauche. Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.