GESTIONNAIRE TECHNIQUE DES ESPACES NATURELS ET RURAUX (H/F)

Secteur Porte des Alpes - Bonnevaux

Direction de l'aménagement

Service du patrimoine naturel

Référence : i2665-24CC43729A

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin Jallieu

Affectation : BOURGOIN-JALLIEU

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions :

Pilote la mise en œuvre des études et actions de préservation, l'aménagement, l'ouverture au public, la gestion en maîtrise d'ouvrage directe du site départemental espace naturel sensible de l'étang de Montjoux à Saint-Jean de Bournay et Merieux les étangs.

Assure un suivi du barrage de catégorie C et assiste le conseiller-expert Travaux du service dans le pilotage des obligations et responsabilités départementales relatives à la loi Barrage.

Met en œuvre la gouvernance du site départemental en lien avec les élus départementaux, le coordonnateur du pôle Nord Isère, le comité de site, les acteurs locaux. Pilote la mise en œuvre des études et actions, de préservation, de connaissance, d'aménagement et d'ouverture au public. Assure la gestion en maîtrise d'ouvrage directe du site départemental Espace Naturel Sensible conformément au plan de gestion du site et au contexte règlementaire.

Met en œuvre les actions du plan de gestion validé (Comité Scientifique et Technique, Vice-Président et commission permanente) et la stratégie foncière associée (préemption, acquisitions, conventions) avec l'aide des coordonnateurs de pôles ENS et administratif, des conseillers techniques, des agents de terrain et des prestataires éventuels. Complète au besoin ce plan de gestion, avec l'aide des conseillers-experts (écologue, bases de données, travaux, éducation à l'environnement), du coordonnateur ENS et des territoires, sur l'aspect développement local : économie locale, nature et lien social, partenaires, bénévolats...

Assure la mise en œuvre des actions, en régie avec les agents de terrain et les animateurs (responsable de la préservation et de l'accueil) et au travers de prestation (insertion, entreprises de travaux, agriculteurs, bureaux d'études,..). Assure la mise en œuvre des suivis scientifiques et des indicateurs prévus au plan de gestion. Évalue, participe à la réflexion sur les objectifs scientifiques de préservation du site et coordonne l'évaluation et l'élaboration du plan de gestion associé.

Accompagne, si besoin, le gestionnaire en place pour la gestion du Petit Site Naturel Départemental de la Bièvre.

Accompagne les communes dans la définition des objectifs scientifiques, l'aménagement, l'ouverture au public (assistance pour l'élaboration des plans de gestion) et la gestion en maîtrise d'ouvrage directe d'un ensemble de sites "Espaces Naturels Sensibles" d'intérêt local. Portefeuille de 4 à 5 sites ENS Locaux à définir en lien avec le coordonnateur et gestionnaire binôme, dont : Etang Neuf à Bossieu, Zones humide des Serpaizières à Chuzelles, Combe du Loup à Serpaize, Prairies inondables de Pont-Evêque. Soutien, le cas échéant, l'activité sur les ENS locaux de territoire limitrophes en mode projet.

Met en œuvre la procédure de labellisation de nouveaux ENS locaux : réalisation des diagnostics, validation auprès des élus départementaux, rédaction des conventions d'intégration, délibération du Département.

Suivi financier (Maitrise d'ouvrage et subventions), conception et mise en œuvre des marchés du secteur d'intervention.

Activités :

• Animer, gérer et valoriser des espaces naturels protégés
• Accompagner des ENS Locaux : milieux terrestre forestier et agricole de plaine et colline, milieux aquatiques notamment étang et plan d'eau
• Animer et/ou participer à des comités et/ou des réunions institutionnelles et évènementiels
• Animer des partenariats avec les acteurs, collectivités et associations
• Planifier les démarches de la commande publique en lien avec le coordonnateur ENS
• Appliquer les procédures liées à l'exécution des marchés en lien avec la gestionnaire administrative et financière du service
• Assurer le suivi technique et l'instruction des subventions versées par le Département en lien avec la gestionnaire administrative et financière du service
• Participer au processus de préparation budgétaire en lien avec les plans de gestion des sites ENS et la feuille de route de l'agent
• Participer à l'élaboration des documents cadre de la stratégie d'intervention du service dans le domaine de la préservation et de la mise en valeur du patrimoine naturel isérois

Compétences requises :

• Connaissance en géologie, géotechnique et hydraulique
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à organiser l'information et la concertation entre les partenaires
• Connaissance des procédures internes
• Connaissance des méthodes de conservation et de restauration
• Connaissance concrète de la notion de sites protégés
• Connaissance des espèces végétales et animales
• Qualité relationnelle
• Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
• Connaissance des règles de la commande publique
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en transversalité
• Aptitude à participer aux réflexions stratégiques

Prérequis :

• Expérience sur un poste similaire
• Aptitudes et connaissances en vue d'une assermentation "garde particulier"
• Connaissances hydrauliques et ouvrages de barrage
• Connaissances de la loi sur l'eau et de la loi pêche
• Aptitude au port des EPI
• Connaissance en écologie
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau1)
• Bac +2/+3, DUT ou BTS
• Titulaire du permis B
• Connaissance du code de l'environnement
• BTS Gestion et Protection de la Nature (GPN)

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents
• Réunions tardives
• Contacts fréquents avec les élus et leurs assistants
• Polyvalence
• Risques biologiques et/ou chimiques
• Travail en extérieur
• Travail physique à l'extérieur
• Port de la tenue fournie par l'administration
• Déplacements sur plusieurs territoires
• Réunions publiques et/ou avec des élus
• Travail possible en soirée lors de manifestation
• Assurer la continuité de service
• Responsable de site
• Astreinte métier possible
• Port et entretien des équipements de protection individuelle
• Horaires variables

Avantages :

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
• Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriques vélo).

Autres informations :

Le jury est programmé pour le mardi 17 décembre après-midi sous réserve de modification.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Techniciens territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : A partir de 2 440 euros brut mensuel pour les contractuels externes. B2 (IFSE = 493,75 euros brut mensuel + traitement de base pour les fonctionnaires)

Temps de travail : Temps complet

Contact RH : Céline Chaumier, Gestionnaire recrutement - 04 76 00 35 84

Contact Métier : Marie-Anne Chabert, Cheffe de service - 04 76 00 36 45

A pourvoir le : 01/01/2025

Limite de candidature : 27/11/2024