Gestionnaire Syndic Copropriete H/F

Détail du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés.

Vous aurez pour missions :

1. Gestion de la relation client
2. Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille
3. Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic
4. Proposer des prestations complémentaires
5. Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble
6. Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine

Gestion technique :

1. Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires, les visites des immeubles et les paiements des travaux
2. Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant
3. Lancer les appels d'offres auprès des prestataires
4. Négocier et souscrire les contrats d'entretien
5. Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux
6. Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété

Gestion administrative, juridique et financière :

1. Assurer les tâches administratives, financières et comptables, contrôle des budgets et suivi des procédures de recouvrement
2. Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu
3. Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété
4. Déclarer les sinistres et suivre les dossiers avec les assureurs
5. Assurer le suivi des contentieux

Le poste est basé à Grenoble.

Le profil recherché

Qualifications :

1. Expérience dans la gestion de copropriétés ou de biens immobiliers
2. Compétences en communication et relation client
3. Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
4. Connaissance des réglementations en matière de copropriété et de droit immobilier
5. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément
6. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif
7. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière
8. Orientation vers le service et satisfaction des copropriétaires

Rémunération

2100 €/mois