Gestionnaire sinistres IARD (M / F)

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Gestionnaire sinistres IARD (M / F)

chez AXA Luxembourg, pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2025

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Votre mission

Votre mission sera d’instruire, gérer et régler les dossiers sinistres IARD. Vous contribuerez à la qualité de la gestion et de la relation client, en décidant des actions à mener et des moyens adaptés à mettre en œuvre, conformément aux procédures en place.

Vous serez amené(e) à :

1. Étudier la déclaration, déterminer les garanties à mettre en jeu, apprécier les responsabilités, identifier les conventions susceptibles de s’appliquer;
2. Sélectionner les prestataires (experts, avocats…), suivre le dossier d’expertise et analyser les conclusions des prestataires;
3. Négocier les montants de l’indemnisation et ses modalités de manière proactive et appropriée;
4. Vérifier l’opportunité d’exercer un recours et le cas échéant en assurer un suivi rigoureux;
5. Répondre aux courriers, aux appels téléphoniques, conseiller, renseigner et orienter nos clients;
6. Contribuer à l’amélioration de la qualité du service au client par une gestion efficace et appropriée aux enjeux.

Votre profil

1. Vous avez un diplôme Bac +3 en Droit, en Assurances ou en Gestion;
2. Vous avez une première expérience professionnelle dans le métier de l’assurance;
3. Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais. Le luxembourgeois ou toute autre langue sera considérée comme un atout;
4. Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un esprit critique et analytique, de capacités décisionnelles et de synthèse;
5. Vous avez le sens de l’organisation et vous disposez d’un bon sens de la communication et d’un esprit d’équipe certain.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

1. Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.);
2. Une entreprise qui propose des avantages attractifs;
3. Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc);
4. Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité;
5. Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur;
6. Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.