Gestionnaire sinistres H / F - Nantes chez GAN Assurances Agences
De 2 à 5 ans
5ᵉ réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d’agences ancrés et engagés dans leurs territoires.
Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste!
L’agence de Gan Assurances Nantes Graslin (44) qu’est-ce que c’est ?
Plus concrètement, qu’est-ce que vous y gagnerez à postuler ?
Rôle de conseil et de médiateur, vous êtes l’intermédiaire entre la compagnie d’assurance et vos clients. Vous traiterez en totale autonomie la gestion des sinistres particuliers (Auto, Habitation et Santé).
Concrètement, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Mais également :
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 type BTS Assurance, vous justifiez à minima d'une première expérience dans la gestion de sinistres (ex : auto, dommage, corporel…).
Globalement, le secteur de l'Assurance vous est familier.
Qui cherchons-nous ? Ou plutôt, qui êtes-vous ?
Vous êtes et avez toujours été une personne ayant un vrai esprit d’analyse, d’investigation et un souci du détail. C’est un vrai trait de personnalité chez vous, Sherlock Holmes n’a qu’à bien se tenir !
Nous recherchons un profil organisé, autonome et doté d’une profonde rigueur dans le travail accompli (to-do list, agenda, post-it… nous vous laissons gérer votre méthode).
Enfin, vous avez d’excellentes qualités relationnelles afin d’échanger facilement avec vos interlocuteurs, d’être capable de résoudre des problématiques avec éthique, pédagogie, diplomatie et empathie.
Les + du poste :
Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?
Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure !
Nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’emploi, à l’inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d’un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.