GESTIONNAIRE SANTE ET PREVENTION H/F - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

GESTIONNAIRE SANTE ET PREVENTION H/F - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

La Direction des Ressources Humaines définit et met en œuvre la stratégie et la politique RH de la Ville. Elle assure le recrutement et la formation, la mobilisation des compétences des collaborateurs, le pilotage et la maitrise de la masse salariale, le conseil et l'accompagnement individuel des collaborateurs dans leur quotidien, leur gestion de carrière et le conseil aux encadrants dans la gestion de leur équipe.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administration Individuelle, vous aurez à assurer le traitement et la gestion de dossiers en matière de santé et de prévention. Vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi d'environ une quarantaine d'agents.

Vos missions principales pour ce poste :

1. Organiser la gestion du service de médecine du travail assuré par le CIG (relation avec le médecin, le psychologue, convocations, mise en place d'outils ...);
2. Réaliser les analyses des risques professionnels et mesures de prévention afin d'améliorer les conditions de travail;
3. Suivre les situations médicales (congés de longue maladie, accident de service et maladie professionnelle, invalidité ...);
4. Assurer la gestion carrière, paie et retraite des agents concernés;
5. Gérer les relations avec instances dédiées (Conseil médical unique);
6. Accompagner les agents à chaque étape du reclassement professionnel.

Missions spécifiques :

1. Traiter les demandes de subventions handicap FIPHFP;
2. Établir la déclaration FIPHFP;
3. Réaliser la déclaration et suivi des indemnités journalières des agents;
4. Établir les comptes-rendus des réunions de service;
5. Veiller à l'alimentation et l'analyse des tableaux de bords de suivi;
6. Assurer la veille juridique liée au périmètre santé/prévention;
7. Participer aux projets impliquant l'ensemble de la direction.

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines et vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire de 2 à 5 ans au sein d'une collectivité territoriale. Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux du statut et du cadre réglementaire de la FPT, spécifiquement sur le volet santé et prévention. La connaissance du logiciel CIRIL RH serait appréciée.

Vous avez un bon relationnel et une grande capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux et savez suivre avec précision l'état d'avancement des dossiers individuels. Vous saurez être force de proposition sur le volet prévention et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Informations supplémentaires :

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 03/01/2025.