Gestionnaire RH (H/F)- Hopital Lyon Sud

Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :

1. Recrutement (tous statuts, tous grades)
2. Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
3. Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (Gestor)
4. Évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
5. Gestion des paies (éléments variables-éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire

L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.

L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

Compétences requises :

• Compétences en bureautique : Word, Excel
• Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
• Curiosité professionnelle
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bonne humeur de rigueur
• Sens du travail en équipe et adaptabilité
• Participations actives aux repas de service
• Esprit d’analyse
• Discrétion