Gestionnaire RH (H/F)

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Le poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre Siège social basé à Lyon 3ème, un(e) Gestionnaire RH. Poste à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :

Administration du personnel :

- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats et avenants, visite médicale d'embauche, suivi des congés et absences, adhésion mutuelle, AT, AM, etc.),
- Rédiger les courriers RH (démission, renouvellement ou rupture période d'essai, promesse d'embauche, ...)
- En collaboration avec le service paie, saisie des entrées et des éléments variables sur le logiciel paie (indemnité transport, primes, ...)
- Contribuer à la tenue des reporting RH selon les indicateurs internes
- Assurer le déploiement et le respect de la politique RH Groupe
- Garantir le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail

Information, conseil et accompagnement RH :

- Accompagner les Managers dans l'application de la réglementation sociale ainsi que dans la mise en oeuvre de leurs décisions RH.
- Déployer les divers outils RH auprès des utilisateurs et mettre en place des process.
- Apporter conseil et expertise aux salariés sur l'ensemble des champs RH
- Participer aux projets RH


Le profil

Titulaire à minima d'un Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez été amené(e) à acquérir une expérience de minimum 6 mois, idéalement sur un poste similaire.

Vous êtes impliqué(e), force de proposition, soucieux(se) des détails, capable de vous investir professionnellement dans une société dynamique.

Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service aux opérationnels et souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise

Votre enthousiasme et votre souplesse seront des atouts déterminants pour occuper ce poste. L'organisation, la rigueur, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles qui vous permettront de vous épanouir dans cette fonction.

Conditions :

Rémunération selon profil et expérience.

Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés)

7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an

Chèque-cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté).

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)


Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous au siège !