Gestionnaire RH - Formation Prévention et sécurité h/f

Gestionnaire RH - Formation Prévention et sécurité h/f

Détail de l'offre

Catégorie d'établissement : Autre

Secteur d'activité de l'offre : Administration

Nombre de postes : 1

Lieu : St Bon

Période : [Année]

Type de contrat : Temps complet

Date de début de contrat indicative : 30/06/2025

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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le site internet des ressources humaines de la mairie :
www.mairie-courchevel.com - Rubrique "En 1 clic" - offres d’emplois

Dans le cadre de la création d’un nouveau poste, la direction des Ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire.

Missions :

1. REFERENT FORMATION
   • Participer à la conception et à la mise en oeuvre du plan de formation
   • Assurer le suivi des obligations de formation et des habilitations
   • Planifier et coordonner les actions et les demandes de formation individuelles et collectives
   • Organiser la consultation des organismes de formation
   • Apporter un conseil aux agents et aux encadrants et évaluer la pertinence d’une formation et du besoin exprimé
   • Participer à l’accueil et à l’information de groupes en formation
   • Accompagner les agents dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
2. REFERENT PREVENTION ET SECURITE
   • Informer, conseiller, accompagner et sensibiliser les responsables hiérarchiques et plus largement les agents en matière de prévention des risques professionnels
   • Assurer la mise à jour des supports et la veille technique en matière de sécurité et santé au travail
   • Observer et analyser les pratiques et conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels
   • Identifier les besoins en accompagnements et orienter vers les personnes ressources compétentes
   • Accompagnement des assistants prévention dans leurs missions
3. GESTIONNAIRE RH
   • Accompagner les projets de services
   • Élaborer des rapports, bilans et statistiques
   • Participer aux projets RH de la direction

Condition de recrutement : Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B. Rémunération selon profil et expérience. Lieu de travail : Saint Bon. Poste à temps complet.

Profil recruté :

Diplômes : Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou une expérience significative.

Compétences professionnelles et techniques :

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et notamment le cadre règlementaire de la formation, de la prévention et de la sécurité
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Discrétion professionnelle impérative
• Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel
• Gestion des situations de stress
• Rigueur, autonomie et force de proposition
• Doté du permis B

Avantages :

• Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
• Accompagnement au logement

Contact : Virginie DESPERNET, Directrice des Ressources humaines, 07 87 95 47 75

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Possibilité :

Courchevel Emploi
372, rue des Tovets - 73120 Courchevel
04 79 00 01 01 - emploi@mairie-courchevel.com