Gestionnaire RH F/H

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos de l'entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages situé aux alentours de Reims (30-35kms), axe Rethel (25-30kms).
Société mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le respect de l'environnement.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

1. Vous gérez l'ensemble des variables de paie et vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire de paie.
2. Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, mise à jour ...)
3. Vous gérez le suivi du plan annuel de formation et organisez les formations.
4. Vous délivrez les documents d'accueil lors d'une embauche (livret d'accueil, fiche d'accueil, contrat de travail ...)
5. Vous prenez les rendez-vous à la Médecine du Travail et en faites les suivis.
6. Vous participez activement aux projets RH avec la Responsable RH (ateliers, réunions, rédaction de notes internes...)
7. Vous recrutez et gérez le personnel intérimaire : demande de contrats, gestion des motifs.
8. Vous assurez la gestion des temps de l'ensemble du personnel via le logiciel de gestion des temps (maladie, CP...)

Profil recherché :