Gestionnaire RH et Paie H / F

En lien avec l'adjointe de Direction RH et en autonomie, vous serez l'interlocuteur unique des collaborateurs et en charge de :

1. Gérer administrativement les salariés (embauches, absences, congés, arrêts de travail, etc.)
2. Assurer la gestion et l'établissement des bulletins de paie via un ERP dédié
3. Gérer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
4. Préparer les documents contractuels et réglementaires liés à la gestion du personnel
5. Suivre la masse salariale et préparer des tableaux de bord
6. Assurer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur les aspects législatifs
7. Organiser et gérer les formations internes et externes

Un environnement de luxe et à l'international. Un poste challengeant et évolutif.

Qualifications requises :

1. Diplômé en gestion de paie (BTS CG, DUT GEA minimum)
2. Expérience d'au moins 3 ans en entreprise de plus de 50 salariés et / ou en gestion multi-entreprises
3. Maîtrise du logiciel de paie SILAE et d'Excel
4. Bonne connaissance des législations comptables, sociales et juridiques
5. Rigoureux, curieux, organisé, fiable et discret
6. Bon relationnel et sens du service
7. Maîtrise de l'anglais et / ou italien est un plus

Vous êtes ouvert à la mobilité à Menton ? Nous recherchons pour notre client, une structure dynamique, en pleine expansion dans la restauration, un Gestionnaire RH et Paie en CDI.