Gestionnaire RH des personnels Enseignants - DRH H/F

Gestionnaire RH des personnels Enseignants - DRH H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Paris Est Créteil (UPEC)
• Localisation : 61 Avenue du Général de Gaulle - 94000 CRETEIL
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Sous la responsabilité conjointe du responsable de service et de son adjoint, le gestionnaire RH a pour mission la gestion administrative et financière des personnels enseignants titulaires et contractuels.

Activités essentielles :

• Accueillir et informer les agents.
• Veiller au respect et à la bonne application de la règlementation et des procédures.
• Mettre en œuvre les actes de gestion individuels des enseignants-chercheurs et enseignants du second degré, fonctionnaires et contractuels (suivi des arrêts maladie, des congés, des arrêtés de reclassement, rédaction des contrats de travail…).
• Suivre et actualiser les dossiers des agents et fiabiliser les données dans l'outil de gestion des ressources humaines : SIHAM.
• Établir les attestations CPAM, chômage et états de services, suivi de la procédure RAFP des enseignants.
• Mettre en œuvre les procédures concernant les opérations de gestion, en assurer le bon déroulement et le contrôle (carrière et traitements).
• Mettre en œuvre les actes de gestion collectifs des personnels titulaires (campagnes de mutations, d'avancement, de notation, de classement, primes…) et instruire des dossiers techniques ou spécifiques, en vue de la présentation aux instances concernées et rédiger les décisions courantes de gestion du personnel qui en découlent.
• Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessibles à tous.
• Assurer le bon déroulement et le contrôle.

Profil recherché

Connaissance des statuts de la fonction publique et règles de gestion RH. Une expérience en milieu universitaire serait un plus.

• Savoir rendre compte/ Capacité à hiérarchiser les urgences.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques/ Excel notamment.
• Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion.
• Esprit d’équipe impératif/ Aisance relationnelle/ Diplomatie.
• Fiabilité / Discrétion et confidentialité absolue.
• Rigueur/ Sens des responsabilités.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 4 Baccalauréat
• Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.

Descriptif du service

Sous la responsabilité de la (du) responsable et des deux adjoints(es) du service, le (la) gestionnaire a pour mission la gestion administrative et financière (carrière, paye et temps de travail) des personnels BIATSS titulaires et contractuels de l'UPEC. Le (la) gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les correspondants RH des structures dont il a la charge. Le (la) gestionnaire peut être amené à intervenir sur des dossiers au-delà de son portefeuille de gestion habituel afin de garantir la continuité de service. Des actions visant à assurer une efficacité et une progression rapide sont proposées dans le cadre du plan de formation de l'UPEC.