Gestionnaire Ressources Humaines H / F

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.

Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines

Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs. Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez :

1. Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en oeuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations.
2. Gérer les mutations et / ou les carrières des Aviateurs.
3. Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités.

Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation.

Nous rejoindre

Rejoindre la communauté des Aviateurs, c'est agir au quotidien avec l'ensemble des équipes pour répondre aux trois grandes missions : Dissuader, Protéger et Intervenir.

Nos valeurs de respect mutuel, de sens du service, d'intégrité et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos concitoyens.

Opportunités de carrière

Être Aviateur c'est aussi découvrir d'autres horizons et avoir l'opportunité de se porter volontaire pour des missions comme :

1. des Opérations de Projection EXtérieure (OPEX) comme Barkhane ou Chammal ;
2. sur le territoire national comme Sentinelle et Résilience (missions intérieures MISSINT) en participant à la protection de nos concitoyens.

Une première expérience chez nous, c'est acquérir des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences.

Après votre formation, votre insertion professionnelle sera favorisée par l'accompagnement d'un parrain pendant 6 mois.

Si vous le souhaitez, vous pourrez passer les concours internes pour devenir officier après un passage à l'École de l'air.

Qualifications requises

Si vous avez un attrait pour les ressources humaines, le sens de l'organisation et le goût des responsabilités assorti d'une certaine rigueur, alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir gestionnaire des ressources humaines.

Avantages

• 45 jours de permission par an.
• 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants.
• Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme.
• Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.

Rémunération

• Fourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef : 1 980 € - 2 700 € BRUT.
• À l'obtention du grade de sergent (dès l'entrée en école), votre solde est de : 1 500 € NET.
• A l'obtention du grade de sergent-chef, votre salaire est de : 1 700 € NET.
• A l'obtention du grade d'adjudant, votre salaire est de : 1 800 € NET.
• A l'obtention du grade d'adjudant-chef, votre salaire est de : 2 230 € NET.