Gestionnaire recouvrement - CDD

Date Posted: 2025-03-04

Country: France

Location: 340 AVE DE LA MARNE, MARCQ EN BAROEUL, 59700, France

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un gestionnaire recouvrement pour intégrer une de nos entités située à Marcq en Baroeul.

Votre priorité est de vous assurer que les factures soient payées dans les délais impartis et de faire les relances nécessaires.

CDD à pourvoir dès que possible, date de fin prévue au 29 août 2025.

Au cours d'une journée type, vous devrez

• Mettre à jour la base de données des informations comptables et financières des clients
• Recouvrer les créances client pour contribuer à l’optimisation du cash-flow
• Analyser le compte client
• Identifier les causes de retard de paiement
• Assurer le suivi des promesses de règlement enregistrées
• Assurer la qualification et l’enregistrement des litiges
• Constituer un dossier complet pour transmission au contentieux
• Identifier les comportements de paiement des principaux clients
• Éditer et expédier les mises en demeure « régions »
• Anticiper des stratégies de relance adaptés à ses clients

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type BTS dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion et vous disposez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire.
• Comptable et/ou spécialiste en Recouvrement amiable et/ou Juridique, vous êtes doté(e) d’un esprit de conquête et d’une culture du résultat développée.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Vous maitrisez la logique comptable clients et le code des marchés publics.
• Votre disposez d’un bon relationnel, vous à l’aise dans l’échange et la communication.
• Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité sein du pôle Recouvrement.
• Vous êtes capable de gérer et rassurer des interlocuteurs de tous niveaux.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :

• Treizième mois
• Variable selon objectifs
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Tickets restaurant

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Otis est An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.