Gestionnaire patrimoine, marchés publics et sécurité - Assistant de prévention 20%

Gestionnaire patrimoine, marchés publics et sécurité - Assistant de prévention 20%

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : CREPS de Poitiers
  Château de Boivre86240 VOUNEUIL-SOUS-BIARD
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Assurer la gestion patrimoniale de l'établissement
• Elaborer et suivre les marchés publics
• Conseiller et mettre en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail

Assistant de prévention 20%

Activités principales ou permanentes :

Patrimoine de l'établissement: l’agent propose et met en œuvre la stratégie du patrimoine bâti et en optimise la gestion. Il organise et coordonne, aux plans administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Marchés publics: l’agent a en charge le conseil et l’accompagnement des services dans la rédaction, l’attribution et le suivi de l’ensemble des marchés publics.

Sécurité des locaux: l’agent coordonne les actions en matière de prévention, sécurité, sûreté et environnement, participe à la mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseille la direction, en sa qualité d'expert afin de prévenir des risques, sécuriser les espaces et protéger les biens et les personnes selon la législation et les réglementations en vigueur en matière de sécurité des ERP.

Profil recherché

• Capacité à analyser, argumenter et rédiger
• Aptitudes à rechercher, interpréter et appliquer la réglementation
• Aptitudes à organiser son travail et prendre des initiatives
• Savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences
• Capacité à travailler en équipe

Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :

ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Compétences attendues

• Capacité à analyser, argumenter et rédiger
• Aptitudes à rechercher, interpréter et appliquer la réglementation
• Aptitudes à organiser son travail et prendre des initiatives
• Savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences
• Capacité à travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Poitiers est un établissement public local de formation à caractère administratif dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.

Ouvert au public 360 jours par an, le CREPS offre un environnement privilégié. D'une superficie de 42 ha, il est constitué de 28 bâtiments dont 18 ERP (24 128 m2) et de 17 terrains de sport extérieurs (18 628 m2).

MISSIONS PRIORITAIRES
- assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la préparation de sportifs de haut niveau et mettre en œuvre le projet de vie des sportifs et entraîneurs – recherche de la performance sportive et réussite scolaire, universitaire et professionnelle, épanouissement personnel.
- organiser la formation professionnelle, initiale ou continue, dans les domaines des activités physiques ou sportives et de l’animation, dans les secteurs où l’offre de formation privée – associative ou commerciale – est insuffisante.