Gestionnaire Paie (Lyon) CDD 3 mois H/F

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de17 ans, avec2600 collaborateursprésents sur47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses650 clients, partout dans le monde.

Avec ses215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.

Abylsen donne à chaque talent l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. L'intelligence collective ouvre ainsi la voie de l'excellence à l'ensemble de son écosystème.

Industrie, IT, Transports, Life Sciences…. Les experts Abylsen sont ainsi à l'aise dans la jungle des technos que sur le terrain des labos.

FREE TO EXPLORE

Dans le cadre d'un CDD en renfort de l'équipe Paie en place (croissance externe du Groupe et déploiement progressif d'un nouvel SIRH), le Groupe ABYLSEN recrute un «Gestionnaire paie» au sein du service paie basé à Lyon 6ème. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Référent Paie et intégrerez une équipe de 4 Gestionnaires paie.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de déploiement de projets transverses, nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie polyvalent(e) qui viendra renforcer l'équipe en place.

Vous serez amené(e), éventuellement en doublon avec le/la Gestionnaire Paie en place sur un périmètre donné (environ 500 paies), à mener les missions suivantes :

Etablir la paie mensuelle dans les délais Groupe :

• Préparation et recueil des éléments fixes et variables de la paie ;
• Suivi du décompte des absences (congés payés, RTT, maladie, etc.) ;
• Mise à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (remboursement transports en communs, ATD, etc.) ;
• Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales).

Réaliser les soldes de tout comptes et les documents de sortie :

• Etablissement et vérification des bulletins de sortie des collaborateurs ;
• Réalisation des documents de sortie et de l'envoi (via plateforme en ligne).

Réaliser et envoyer les DSN :

• Réalisation, contrôle et envoie des DSN mensuelles et évènementielles.

Vous agissez en Business Partner auprès des collaborateurs et managers :

• Transmission de tableaux de bords de suivi ;
• Conseil et accompagnement des salariés dans la compréhension de leur rémunération ;
• Support aux managers dans le traitement de leurs problématiques de rémunération.

Vous participez aux projets transverses du Groupe en lien avec le service Paie :

• Accompagnement à la reprise de données et recettage ;
• Contrôle de cohérences entre bases de données.

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la paie, et êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier, vous possédez un très bon sens de l'organisation. Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste aux côtés d'une équipe Paie sympathique et motivée.

La connaissance de Cegid HR Utimate est un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus : postulez !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.