Gestionnaire paie H/F (CDI)

Poste : Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN et je recherche pour mon client un.e Gestionnaire paie (H/F) qui intègrera une équipe dynamique de 5 personnes. La/le Gestionnaire Paie prend en charge l'élaboration de la paie. Vous réalisez les paies pour un portefeuille de 330 salariés en Métropole sur le logiciel ADP Decidium pour une association en croissance constante de 880 salariés.

Vous interagissez avec les responsables développement RH régionaux. L'association n'est pas soumise à une convention collective mais à un accord collectif. Vos missions sont :

• Collecter, regrouper, vérifier et saisir les éléments mensuels de paie dans le logiciel
• Gérer le e-pointage via le logiciel de gestion des temps
• Établir, analyser, contrôler et valider les bulletins de paie
• Gérer les dossiers de départ tous motifs confondus (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail, etc.)
• Gérer les arrêts maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique
• Saisir les changements contractuels dans le logiciel de paie
• Assurer le classement des éléments variables de paie dématérialisés
• Assurer le suivi auprès des organismes suivants : mutuelle, prévoyance
• Gérer les gratifications des stagiaires
• Animer des points de suivi avec les responsables développement RH
• Répondre aux sollicitations des salariés et managers sur des questions de 2e niveau
• Se coordonner avec les assistantes en charge de l'ADP sur votre portefeuille
• Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi
• Contribuer à l'élaboration du bilan social et autres rapports d'activités
• Donner son appui à tout chantier du service paie et ADP

Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel. Vous maîtrisez ADP Decidium et Excel n'a pas de secret pour vous quand il s'agit de réaliser un TCD.

Package :

• CDI statut cadre intégré
• 39h hebdomadaires
• 27 jours de congés payés + 12 RTT
• Tickets restaurant 8,5 EUR (dont 5,10 EUR à la charge de l'employeur) par jour travaillé
• Mutuelle (Reste à charge 2,10 EUR)
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 90% de votre abonnement
• Télétravail possible à minima jusqu'à 2 jours par semaine suivant les conditions d'ancienneté de l'Adie et votre autonomie
• Rémunération : 30 à 35k.

Lieu : Paris 19ème

Process de recrutement : Vous rencontrerez la Responsable RH, Responsable paie et Responsable paie (Adjoint), sous réserve d'un 1 seul entretien.

Entreprise : C'est une association axée sur l'accompagnement financier pour des personnes exclues du système bancaire classique.