Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Poste et missionsLa Bred Banque Populaire recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F.
Rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 15 personnes et prenez en charge l'ensemble de la paie et l’administration du personnel de votre portefeuille : environ 400 collaborateurs.
A ce titre, vous gérez les missions suivantes :
De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 à 8 ans en paie, idéalement acquises dans le secteur bancaire.
Vous avez le sens du service clients, une grande rigueur et le sens de la discrétion.
Votre implication, votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés dans votre réussite et votre intégration.
Vous maitrisez Excel et connaissez BO et ADP.
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
Un package social attractif :
Job Reference: BRED00762