Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H / F)

Au sein de notre équipe paie et ADP dynamique et motivé(e), tu assures la gestion de la paie dans son intégralité ainsi que l'administration du personnel pour nos magasins !

Voici tes futures missions :

• La saisie des dossiers salariés
• La récolte des éléments variables
• La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie (congés payés, arrêts maladie, etc …)
• Le contrôle, analyse et validation de la paie
• Le suivi administratif du personnel (absentéisme, congés, maternité, dossiers du personnel, médecine du travail,...)
• La création des DSN événementielles (ASSEDIC, arrêts de travail, …)
• L'affiliation des collaborateurs auprès de la mutuelle d'entreprise
• L'élaboration des contrats de travail, des avenants, des mutations
• La réalisation et l'envoi des documents de solde de tout compte
• La gestion des factures de la médecine du travail de votre portefeuille

La maîtrise du logiciel TEAMS ou d'autres SIRH, des requêtes et / ou des charges sociales est indispensable.

Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la paie ?

Tu es autonome et rigoureux(se) ?

Tu es à l'aise avec le logiciel Cegedim et Silaé.

Tu apprécies la proximité avec les salariés et souhaites évoluer dans un environnement stimulant ?

Tu as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !

Et sinon, qu’est ce qui peut te faire kiffer encore plus chez Don’t Call Me Jennyfer ?

• Ton job avec la possibilité de faire tes preuves, d’évoluer et même de changer de métier en interne
• Ton shopping avec 30% de réduction sur tous les produits Don’t Call Me Jennyfer
• Ton temps libre avec les réductions CSE (parcs d’attractions, cinéma, salle de sport…)
• Ta pause déjeuner avec subvention chez Frichti
• Un jour de Télétravail par semaine

Poste à pourvoir dès que possible.

Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel • Saint-Ouen-sur-Seine