Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Description
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN. Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Candidature ici.

Au sein de la Direction Adjointe - Ressources Humaines, le service Gestion du personnel regroupe les activités de la gestion administrative, la paie et l'absentéisme et gère ainsi les événements liés à la vie professionnelle des 850 salariés de la Carsat Nord Est. Venez renforcer notre équipe constituée de 6 gestionnaires RH, 2 conseillers techniques gestion du personnel et 1 responsable de service.

La Carsat Nord Est recherche deux gestionnaires RH dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez pour principale mission de régulariser l'antériorité de la gestion des indemnités journalières. Vos principales responsabilités incluront :

1. Les régularisations relatives aux Indemnités Journalières de Sécurité Sociale :

• L'identification et l'analyse des dossiers non traités,
• La saisie en paie des IJSS,
• La régularisation des taux IJSS,
• L'émission d'attestations rectificatives,
• La gestion des échanges téléphoniques avec les CPAM,
• La gestion et le suivi de tableaux Excel.

1. Gestion ponctuelle de dossiers paie :

• Calcul et versement prime de crèche,
• Calcul et versement participation employeur aux abonnements de transport en commun,
• Aide à la gestion des nouvelles embauches.

Profil
Être titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la Paie. Expérience en gestion de la paie, notamment dans la gestion des indemnités journalières.

Compétences :

• Connaître et respecter les règles du secret professionnel,
• Maitriser les règles légales et conventionnelles en matière de gestion de la paie et IJSS,
• Maîtriser les outils informatiques,
• Aisance avec les outils téléphoniques et les échanges avec les CPAM,
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
• Faire preuve de rigueur et d'organisation,
• Avoir un bon relationnel et un esprit coopératif.

Le poste, basé à Nancy, est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 1917,76€ brut/mois sur 14 mois.

A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :

• Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant,
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant,
• De la souplesse concernant les horaires (plages variables),
• Une complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
• Un forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage), une prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun,
• Un intéressement, versé sous conditions, lié aux résultats collectifs de l'entreprise,
• Un espace collectif de restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas) et des tickets restaurant,
• Diverses prestations sociales et culturelles par le biais du Comité Social d'Entreprise.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ? Envoyez votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 29/04/2025 au plus tard.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 24 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• paie
• IJSS

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formations

• Bac+2 ou équivalents Traitement paie