Gestionnaire Locatif H/F

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RAS Intérim
Le Mans
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Les missions du poste

Le rôle du Gestionnaire Locatif est double :

  1. Répondre aux attentes des propriétaires privés dans la bonne gestion de leur logement :
    • Développer le portefeuille en suivant le plan de communication régional.
    • Informer les bailleurs sur le conventionnement et les avantages de notre gestion locative sociale.
    • Rédiger les mandats et les conventions (formation interne prévue).
  2. Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail :
    • Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires.
    • Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne et suivre ce tableau.
    • Réaliser la mise en location des logements (annonces sur Ouest France Immo/Le Bon Coin et mise à jour des fiches logement).
    • Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations et les logements proposés.
    • Constituer les dossiers sur VISALE.fr.
    • Rédiger et faire signer les contrats de location.
    • Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié.
    • Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises.
    • Réalisation des visites et des états des lieux.
    • Accuser réception et traiter les préavis de sortie.
    • Traiter et mettre à jour les dossiers de location, renouvellement, et demande DPE si besoin.

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous :

  • Vous avez une expérience en immobilier ou en assistanat commercial d'au moins 2 ans.
  • Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale.
  • Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Permis B obligatoire.

Durée : 1 à 3 mois en intérim

Rémunération Et Avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
  • Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).

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