Gestionnaire Insertion et Fonds Social européen (H/F) - Contrat de projet - Bar le Duc

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le gestionnaire Insertion et Fonds Social européen (FSE) assure, en lien avec le Chargé de mission Insertion et Emploi - IAE, levée des freins et FSE: - la gestion des dossiers présentés au titre des Programmes Opérationnels Nationaux (PON) 2014-2020 et 2021 - 2027 relatifs au FSE - la gestion et le suivi de la subvention globale pour permettre d'optimiser les retours FSE pour le Département. Ces 2 activités, regroupées dans la première mission, représentent 60 à 70% du temps de travail. En complément, le gestionnaire assure également le suivi de dispositifs administratifs de la Direction et du Service Emploi et Insertion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055240927000787-gestionnaire-insertion-fonds-social-europeen-contrat-projet-bar-le-duc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Fonds Social Européen, Les mesures liées à l'emploi, Compétences et missions d'un Département, Maitrise des outils de bureautique et d'informatique, Droit et marchés publics, Comptabilité privée

Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Capacité d'initiative

Attitudes professionnelles : Méthode, Polyvalence, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles, Disponibilité

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Durée du contrat : 36 mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Stéphanie MIELLE, Directrice emploi, mobilité, habitat
et logement au 03.29.77.37.09

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 17/01/2025

Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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