Gestionnaire financier et comptable H/F

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Gestionnaire financier et comptable H/F

Date Limite Candidature : lundi 30 décembre 2024 23:59:00 heure de Paris
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Informations générales

Intitulé de l'offre : Gestionnaire financier et comptable H/F
Référence : MOY1800-AURAVE-057
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LILLE
Date de publication : lundi 9 décembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2 280.14€ et 3 335.88€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistant-e en gestion financière et comptable

Missions

Le gestionnaire met en œuvre l’ensemble des actes de gestion relevant des ressources propres des Unités, en relation avec la responsable de pôle « Budget/Recettes » et le responsable du service. Il procède à la gestion des recettes issues des contrats de recherche pour un portefeuille d’Unités. En coordination avec les autres services de la Délégation Régionale, il contribue à la qualité du soutien apporté aux Unités de la circonscription.

Activités

1. Mission 1 : Mettre en œuvre des actes de gestion relevant des ressources propres des Unités
   Analyser les pièces contractuelles des contrats de recherche
   Vérifier les crédits disponibles et procéder à leur installation dans les Unités de recherche et/ou d’appui et de recherche de la circonscription
   Émettre les factures en respectant les contraintes calendaires associées ; suivre et contrôler le recouvrement des recettes
   Informer et conseiller les Unités en matière de gestion financière des contrats de recherche
   Instruire et produire les justificatifs financiers conformément aux clauses des contrats de recherche, dans le respect des contraintes imposées par les financeurs
   Transmettre les rapports scientifiques aux partenaires financiers
   Clôturer les contrats échus
   Gérer les commandes de payes des Unités, en veillant à la soutenabilité budgétaire
2. Mission 2 : Accompagner les Unités dans la gestion financière des colloques et des écoles thématiques
   Installer les crédits au sein des Unités de recherche et/ou d’appui et de recherche
   Émettre les factures en lien avec l’organisation des colloques et des écoles thématiques
   Conseiller et accompagner les Unités de recherche et/ou de service
3. Mission 3 : Contribuer au renforcement des interactions entre les différents services de la Délégation Régionale
   En lien avec le Service « Partenariat et Valorisation » de la Délégation Régionale, vérifier la bonne ventilation des crédits dans les contrats de recherche et, le cas échéant, participer à la mise en œuvre des avenants aux contrats
   Garantir la disponibilité des crédits nécessaires aux recrutements de personnels contractuels, en coordination avec le Service des Ressources Humaines de la Délégation Régionale

Compétences

Savoirs
- Connaître, d’un point de vue juridique et technique, les procédures comptables et financières des établissements publics
- Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique
Savoir-faire
- Être capable d’interpréter et d’analyser des informations comptables et financières
- Savoir appliquer des procédures classiques comme spécifiques
- Maîtriser les outils bureautiques ; savoir s’adapter aux systèmes d’information déployés par le CNRS
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Être capable de travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens de l’organisation ; savoir prioriser les actions
- Savoir rendre compte auprès des responsables hiérarchiques (N +1 et N + 2)

Contexte de travail

La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l’une des 17 délégations régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la soixantaine d’Unités de recherche et/ou d’appui et de recherche, regroupant près de 900 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS.
L’agent exerce son activité au sein du pôle « Budget/Recettes » du Service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS. Ce pôle comprend 6 personnes. L'agent est placé sous l’autorité du responsable de service et de la responsable de pôle.