Gestionnaire en conseil médical (formation restreinte et formation plénière) (DDETS 22)

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DREETS Bretagne
Bretagne
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Gestionnaire en conseil médical (formation restreinte et formation plénière) (DDETS 22)

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Bretagne
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor
    Service interne d'appui
    1 rue du Parc
    22000 SAINT-BRIEUC
  • Localisation : 1 rue du Parc, 22000 SAINT-BRIEUC cedex 1

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible : Non

Activités principales :

  1. Gestion du conseil médical restreint et du conseil médical en formation plénière (en binôme)
  2. Instruction des dossiers
  3. Organisation des séances
  4. Notification des avis
  5. Relation avec les médecins, les administrations, les agents
  6. Accueil téléphonique des usagers du conseil médical

Composition et effectifs du service :

Le service interne d’appui se compose de 4 agents: 1 A (responsable du service), 2 B et 1 C

Liaisons hiérarchiques :

N+1: responsable du service interne d’appui

N+2: directrice départementale de l’emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor

Liaisons fonctionnelles :

Les différents pôles et services de la DDETS, les services RH des différentes administrations

Profil recherché

Connaissances techniques :

  1. Avoir des connaissances en informatique et bureautique
  2. Connaître l'environnement professionnel
  3. Connaître le statut général de la fonction publique et les statuts particuliers

Savoir-faire :

  1. Savoir travailler en équipe
  2. Savoir appliquer la règlementation
  3. Savoir s'organiser
  4. Maîtriser les procédures du conseil médical

Savoir-être :

  1. Avoir le sens des relations humaines
  2. Faire preuve de rigueur
  3. Faire preuve de discrétion professionnelle
  4. Faire preuve de réactivité et d'initiative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

  • sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
  • ddets-direction@cotes-darmor.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités met en œuvre les politiques relatives à :

  1. La prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances;
  2. L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;
  3. Au travail et notamment à l’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail, ainsi qu’aux missions d’inspection du travail;
  4. A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail;
  5. Au développement de l’emploi et des compétences;
  6. Au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

Descriptif du service

  1. A l’identification et à la prise en compte des besoins prioritaires de santé des populations les plus vulnérables et à la lutte contre les drogues et les conduites addictives;
  2. A la planification à la programmation des équipements sociaux;
  3. A la prévention des crises et à la planification de sécurité nationale;
  4. A l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables;
  5. Aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Elle peut être chargée de l’intégration des populations immigrées et de l’organisation de l’accueil et de l’hébergement des demandes d’asile.

Spécificités du poste / Contraintes :

  • Disponibilité – continuité du conseil médical (adaptation des congés avec les congés des autres agents)
  • Confidentialité
  • Vacant à partir du 01/07/2025
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