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Assurer, en lien avec la cheffe de service, et avec l'autre gestionnaire, l'instruction des demandes de prestations d'action sociales des agents et des demandes de mises en paiement des honoraires médicaux suite à des accidents du travail.
Mettre en paiement des actes relevant de l'action sociale individuelle et des accidents du travail pour les agents relevant de la DREETS principalement et ceux de la DDETS-PP subsidiairement (en cas de pic d'activité).
Instruire les demandes de prestations sociales reçues par courriel ou par courrier postal conformément aux barèmes de l'action sociale ministérielle.
Vérifier la complétude des dossiers transmis au regard de la liste des pièces justificatives nécessaires.
Instruire sur l'applicatif PEPS (Plateforme Employeurs Publics) la demande.
Transmettre au service comptable des états liquidatif, des bordereaux signés et des pièces justificatives pour mise en paiement.
Traiter les demandes de corrections souhaitées par le service comptable.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissance des outils bureautiques pour un travail de saisie sur un applicatif.
Connaissance des règles comptables (serait un atout supplémentaire).
Savoir-être :
Savoir-faire :
Localisation : Tour SwissLife 1 boulevard Vivier Merle 69003 LYON Cedex 03
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
La DREETS, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS).
Le Département des ressources humaines et relations sociales est l’un des piliers du Secrétariat général. Le département RHRS, sous la responsabilité de la responsable de département, assure le pilotage infra-régional des effectifs et de la masse salariale, des campagnes collectives, de la politique d’action sociale individuelle.
Le département se compose de 4 services : le service Gestion administrative et carrière, le service Appui au Pilotage Régional des Effectifs, de la Mobilité et de la Masse Salariale, le service Concours et accompagnement des parcours et le service Relations sociales.
Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie B au grade de secrétaire administratif et aux contractuels.
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées.
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
Vacant à partir du 01/06/2025