Gestionnaire en Assurances Successions H/F

Détail du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances successions (H/F).

Responsabilités :

1. Garantir l'étude et la gestion administrative et technique des dossiers de successions sinistres.
2. Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des pièces nécessaires au traitement du dossier et déclencher les démarches complémentaires nécessaires.
3. Initier les dossiers de sinistres en assurant le bon enregistrement dans les systèmes d'informations.
4. Vérifier les conditions du contrat ainsi que les couvertures et les garanties prévues en fonction de l'événement ayant occasionné le sinistre.
5. Identifier les bénéficiaires ou les héritiers et les contacter.
6. Gérer les contacts avec les notaires.
7. Déterminer le montant des capitaux en tenant compte de la fiscalité.
8. Répondre aux courriers des agences, de l'assuré, des ayants droits ou des tiers.
9. Déterminer les indemnités et/ou le montant des capitaux dus selon les garanties prévues dans les contrats souscrits en préservant les intérêts de la société d'assurance et des clients dans la limite de son pouvoir de délégation.
10. Suivre les procédures internes notamment en termes de remontée auprès de la hiérarchie, pour les décisions sur des dossiers qui sortent de son périmètre de délégation et/ou qui présentent des difficultés particulières d'interprétation ou de prise de décision.

Qualifications :

1. Expérience significative (minimum 6 mois) sur poste similaire en successions.
2. Bac +3 validé à Bac +5.
3. Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision (indispensable).
4. Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique (indispensable).
5. Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières (indispensable).
6. Connaître les droits de successions et les notions médicales (indispensable).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible
Durée : 5 mois renouvelable