Gestionnaire du patrimoine immobilier - DEPARTEMENT DU CHER

Gestionnaire du patrimoine immobilier - DEPARTEMENT DU CHER

La Direction du Patrimoine Immobilier assure la gestion et la valorisation du patrimoine bâti du Département du Cher. Elle veille à la qualité des infrastructures, à leur entretien et à leur adaptation aux besoins actuels et futurs.

Dans le respect du cadre réglementaire et des résultats attendus, assurer de façon autonome l'instruction de demandes et de dossiers liés à la gestion du patrimoine bâti et non bâti (acquisitions, cessions, échanges, conventions, marchés...). Réaliser au sein d'un process de gestion, tout ou partie, des activités prévues par les procédures et les outils de mise en œuvre des dispositifs.

Missions

1. Accueillir et renseigner tout interlocuteur (interne/externe) sur le ou les dispositifs.
2. Contribuer à la qualité des relations partenariales.
3. Préparer, rédiger et contrôler les pièces et documents liés à la prise des décisions administratives (correspondances, notes, rapport et délibération promesses de vente, actes administratifs et notariés, contrats, conventions, marchés...).
4. Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus.
5. Gérer et instruire les dossiers (validité, éligibilité, conformité).
6. Instruire le dispositif des logements en santé (Convention état des lieux, relation avec les étudiants et service porteur).
7. Instruire les déclarations de biens et les avis d'imposition (vérification des taxes et impôts liés aux immeubles bâtis et non bâtis, dégrèvements, exonérations...).
8. Assister aux bornages et délimitations parcellaires.
9. Fiabiliser les données dans les outils métiers.
10. Participer à la constitution de process (pas à pas d'une démarche).
11. Apporter son expertise dans son domaine d'activité en soutien aux agents (référent technique sur le métier).
12. Assurer la veille réglementaire du domaine et sa communication.
13. Apporter sa contribution sur les pratiques de travail et proposer des évolutions.
14. Participer à l'animation de l'activité en lien avec la hiérarchie directe.
15. Réceptionner et diffuser les informations au sein du service.
16. Rendre compte de l'activité sur le dispositif à l'aide d'outils de gestion appropriés.
17. Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous.

Poste à pourvoir à Bourges. Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 873,16 euros.

Profil recherché

Parlons profil : Titulaire d'un BTS ou autre diplôme équivalent dans le domaine du patrimoine, de l'immobilier et du foncier, vous détenez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles et d'écoute. Votre sens de l'observation et du discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité. Esprit de synthèse et d'analyse et des connaissances approfondies sur le droit administratif et patrimonial. Permis B obligatoire.