Gestionnaire données sociales et SIRH

Vos missions

•Participer au traitement de la paie et garantir la qualité du contrôle de paie

•Effectuer la veille sociale : taux et plafonds des cotisations sociales, évolutions réglementaires, contrôler le paramétrage de données des logiciels utilisés

•Réaliser les analyses de données paie et RH et assurer leur fiabilité

•Optimiser les outils, méthodes et procédures de gestion de la paie

•Etre référent dans les projets d’évolution des SIRH - paie – gestion du temps

•Assurer la communication avec les différents interlocuteurs collaborateurs et responsables sur les sujets RH et paie dont il/elle a la charge.

•Participer aux missions administratives et aux projets du service