Gestionnaire développement entreprises agricoles FEADER - CDD 6 mois (F / H) (Nouvelle fenêtre)

La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines (DARM) a en charge le portage, la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l’agriculture et de la forêt, de l’économie équine, de la pêche et de l’aquaculture ainsi que de la valorisation des produits. Elle comprend agents et est organisée en 5 services et une mission pilotage sectoriel fonds européens FEADER (Fonds européen agricole pour le développement rural) et FEAMPA (Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture).

Les enjeux pour la direction sont :

• Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations ;
• Valoriser la production forestière régionale ;
• Donner un nouvel élan à la pêche normande ;
• Aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée ;
• Valoriser les produits de l’agriculture, de la pêche et de l’aquaculture ;
• Faire rayonner la filière équine normande à l’international.

Vous serez intégré au sein du service développement des entreprises agri-agro, composé de 27 agents et plus particulièrement au pôle accompagnement et appui, et participerez à l’accompagnement et au suivi des entreprises agricoles dans leurs projets de développement en mobilisant les dispositifs d’aide régionaux et / ou cofinancés avec des fonds européens FEADER.

Depuis le 1er janvier, la Région est responsable de la gestion des aides à l’investissement en agriculture sur son territoire. Dans ce contexte, l’enjeu pour la collectivité est donc d’accompagner les agriculteurs ayant des projets d’investissement globaux, d’aller à la recherche d’une meilleure triple performance économique, environnementale et sociale de leur entreprise : création ou développement d’atelier, diversification, transition agroécologique et climatique, amélioration des conditions de travail. Dans le cadre de sa nouvelle programmation, la Région a mis en place une nouvelle politique ambitieuse pour les aider à faire face aux enjeux actuels (compétitivité, adaptation face au changement climatique, recherche de valeur ajoutée, innovation produit …) et s’est fixée comme objectif la réalisation de projets par an sur le territoire normand.

Ce poste a pour objet d’assurer l’instruction administrative, technique et financière des dossiers de demande de subventions concernant les entreprises agricoles sur le territoire normand. Les dispositifs d’aide sont propres à la Région Normandie et cofinancés avec des fonds européens (FEADER).

Il s’agit d’accompagner les porteurs de projets et d’assurer l’instruction administrative, technique et financière de dossiers, dans le cadre des dispositifs soutenant les investissements dans les exploitations agricoles.

Activités attendues sur le poste

• Paiement des dossiers de la programmation FEADER, dans le cadre du dispositif "Agriculture Normande Performante" et des dossiers de la programmation FEADER dans le cadre du dispositif "Normandie Agriculture Investissement".

La gestion et l’instruction des dossiers et des subventions régionales et européennes comprennent les étapes suivantes :

• Information en amont : participer à faire connaître les dispositifs, renseigner les bénéficiaires potentiels, informer et répondre aux structures accompagnant les porteurs de projets dans le montage de leurs projets d’investissements ;
• Enregistrement : réceptionner les dossiers (récépissé de dépôt, demande de pièces complémentaires, accusé de réception) et apporter toutes informations utiles aux demandeurs en amont du dépôt des dossiers ;
• Instruction : instruire les dossiers et préparer les décisions (rejet pour inéligibilité, incomplétude, non sélection du projet) ;
• Engagement : engagement juridique, notification d’aide et convention attributive, décision de prorogation des délais, etc.), suivre l’application des décisions dans les politiques confiées ;
• Paiement : instruire les demandes de paiement, vérifier la conformité des pièces justificatives pour préparer le certificat de service fait ;
• Suivi : suivi financier des dossiers (mises à jour des tableaux de bords, suivi de la prospective budgétaire (crédits de paiement annuel), relance des porteurs ;
• Contrôle : assurer les visites de contrôles sur place des dossiers après réalisation.

Compétences

• Connaissance du monde agricole ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes ;
• Esprit de méthode et d'organisation, être capable de traiter plusieurs dossiers à la fois, de prioriser ses actions ;
• Compétences relationnelles en interne, et en externe, savoir expliquer la procédure, la réglementation, la situation d'un dossier ;
• Utilisation d'applicatifs informatiques spécifiques et d'outils bureautiques ;
• Capacité à rendre compte, et à restituer une problématique liée à un dossier ;
• Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ;
• Rigueur ;
• Esprit d’équipe et d’entraide, bienveillance.

Conditions générales

• Interlocuteurs internes : au sein du service avec les managers, les autres gestionnaires du service, le secrétariat de direction, la mission FEADER ;
• Interlocuteurs externes : les porteurs de projets, les partenaires financiers, les services de l’Etat et de l’Organisme Payeur.

Contraintes particulières

• Travail en bureau ;
• Horaires réguliers mais dont l’amplitude peut être variable en fonction des obligations du service. Contrainte de délais précis de réalisation ;
• Déplacements pour rencontrer les porteurs de projets et réaliser les visites de réception de travaux.

Opportunités

Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires.

Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.