GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE MONTBERON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Collaborateur-trice direct-e de la secrétaire générale et en relation avec Mr le Maire, a pour missions la gestion des ressources humaines.

Assurer la gestion des ressources humaines :

1. Participer à la politique de recrutement
2. Garantir l'application des dispositions statutaires
3. Suivre la carrière des agents
4. Gestion du personnel (absences, formations, plannings, temps de travail...)
5. Élaboration de la paye, de la collecte des variables
6. Conseil et accompagnement des agents
7. Veiller au respect des règles de sécurité relatives à la SST et à la QVT
8. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé
9. Gérer les arrêts de travail
10. Saisine des instances paritaires et suivi des dossiers, bilan social
11. Divers travaux de correspondance administrative
12. Aide à la décision, préparation budgétaire sur le volet RH

Profil recherché

Savoirs :
Maitrise de l'environnement juridique, financier des ressources humaines
Connaissance des acteurs institutionnels
Maitrise de l'outil informatique et du logiciel e-paye de Berger Levraut

Savoir-faire :
Être capable de relayer les messages de la municipalité auprès des services
Aptitude au management
Force de propositions

Savoir-être :
Capacité managériales, d'écoute, de dialogue et aptitude à la négociation
Qualité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens du service public
Qualités relationnelles
Discrétion
Devoir de réserve
Autonomie
Savoir prioriser
Être bien organisé

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Montberon
7 route de Bessières
31140 MONTBERON

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie