Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

1. Instruire depuis l’application nationale EXPLOC, et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux;
2. Rédiger/envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS;
3. Rédiger, et préparer à la signature de l’autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique;
4. Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique;
5. Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires;
6. Clôturer les procédures et les archiver.

Votre environnement professionnel

Le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

Composition et effectifs du service : Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :

1. la section élections (4 agents dont 1 chef de section)
2. la section Administration générale (10 agents dont 1 chef de section)

Liaisons hiérarchiques : La responsable de pôle – le chef de section, adjoint du chef de bureau – le chef de bureau – la directrice adjointe – la directrice.

Liaisons fonctionnelles : Les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives : ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

karl.causon@gironde.gouv.fr