Gestionnaire des Finances - MAIRIE D'ESCHAU

Gestionnaire des Finances - MAIRIE D'ESCHAU

La Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5800 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Pôle Administratif où évolue le Gestionnaire des Finances.

Le gestionnaire des finances assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune, et le cas échéant, le(s) budget(s) annexe(s). Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il assure la gestion relationnelle avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs.

Profil recherché

Qualification :
- expérience en finances publiques locales exigée
- maîtrise des règles comptables M 57
- écriture comptable et lecture des comptes
- connaissance sur le fonctionnement des régies
- connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- bonne compréhension du fonctionnement et de l'articulation d'une commune
- connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- connaissance des règles de l'achat public et des marchés

Compétences :
- maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique
- savoir partager son savoir-faire, ses connaissances et ses compétences à l'équipe
- capacité à travailler en équipe
- savoir rendre compte au supérieur hiérarchique

Savoirs-faires et savoir-être :
- être organisé, rigoureux, méthodique
- capacités d'analyse et de synthèse
- savoir anticiper, être réactif, savoir prioriser
- respecter les délais
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- être garant de l'image de la collectivité

Conditions de travail :
Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires (37/33h) avec 25 jours de CA, RTT fixe et modulation (participation aux commissions en fin de journée). Télétravail fixe après délai d'intégration au poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, CNAS, titres restaurants (après 6 mois d'ancienneté), participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports.

Emploi pouvant être occupé par un contractuel, dans ce cas : CDD 1 an renouvelable.