Gestionnaire des Comités d'Engagement du Groupe F / H

Auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (h / f)

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos tâches et activités :

Accueillir et transmettre :

• Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir.
• Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille.
• Assurer les échanges et les transmissions avec l’équipe et la direction.
• Recevoir et transmettre un message.

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel :

• Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change.
• Changer les draps.
• Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités.
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.
• Appliquer les règles d’hygiène personnelle.
• Installer et ranger la salle d’éveil, le dortoir et la salle de bains.
• Assurer l’hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage.

Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène :

• Appliquer les règles de sécurité.
• Respecter le protocole d’urgence et le protocole de mise en sûreté.
• Garantir la sécurité et prévenir les accidents.

Assurer les soins courants :

• Déshabiller, habiller, changer les enfants.
• Accompagner les enfants aux toilettes.
• Aider aux repas du déjeuner et du goûter.
• Accompagner l’endormissement.
• Assurer les soins de l’enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute dans le respect du protocole médical de soins).
• Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin.

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation :

• Organiser des activités d’éveil, des sorties.
• Accompagner l’enfant dans son éveil psychologique et moteur.

Participer aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques :

• Appliquer le projet pédagogique de l’établissement.
• Respecter les règles de fonctionnement.
• Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéant.

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d’une première expérience en structure multi-accueil. Dynamique, à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé(e) par le travail d’équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.

Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.

Conditions de recrutement :

• Travail en équipe au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance.
• Horaires décalés.
• Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement).
• Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h45.
• Pour raisons de service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur une autre structure d’accueil petite enfance de la Ville.

Conditions d’accueil :

• 25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année, et 16 jours RTT.
• Compte épargne temps monétisable.
• Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition).
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions).
• Participation de l’employeur à la mutuelle santé.
• Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation.
• Accompagnement à la formation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.