Gestionnaire de projets au Service Social Régional H/F, Paris

Gestionnaire de projets au Service Social Régional H/F, Paris

Description du poste

Dans le cadre de votre fonction de gestionnaire de projets, vos missions seront les suivantes :

1. Entretenir le réseau partenarial régional de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) au regard des missions du service social mais aussi de l'ensemble de l'Assurance Maladie.
2. Identifier les enjeux stratégiques (veille documentaire, règlementaire ; évolution des missions du service social et des partenaires) et alerter la direction, formuler des propositions qui permettront d'anticiper des risques éventuels ou des opportunités pour la réalisation des missions du service social.
3. Être une personne ressource pour la direction générale (pilotage stratégique de la PDP) ; les managers du service social (pilotage opérationnel de la PDP) et les cadres techniques régionaux (contribuer à la rédaction des consignes de saisie, cahier des charges des formations…).
4. Représenter l'Assurance Maladie au sein du PRITH (participer aux instances, aux groupes de travail régionaux…) et autres instances régionales et/ou nationales.

Profil recherché

Vos compétences

1. Maîtriser l'environnement institutionnel, des missions des acteurs de l'Assurance Maladie sur la PDP ainsi que des acteurs du réseau maintien en emploi.
2. Intervenir devant des groupes très différents (directeurs, professionnels, partenaires, médecins…) : aisance verbale ; pertinence des supports.
3. Produire des écrits (supports d'intervention et des analyses notamment des bilans régionaux).
4. Adapter sa communication en fonction des enjeux et des interlocuteurs.
5. Arbitrer les priorités et apporter des réponses dans des délais contraints.
6. S'adapter aux changements et accompagner les collaborateurs et les partenaires.
7. Travailler en équipe pluridisciplinaire mais aussi en pleine autonomie.
8. Faire preuve de leadership, de rigueur et de précision.
9. Être force de proposition.
10. Initier et gérer des projets.

Informations complémentaires

Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de la région Ile de France. La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN…).

Être salarié de la CRAMIF, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses :

• Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle.
• Télétravail en souplesse organisationnelle en fonction du degré d'autonomie.
• Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT.
• Participation à la complémentaire santé obligatoire.
• Tickets restaurants.
• CSE (chèques vacances, prêts, colonies de vacances, chèques rentrée et fin d'année, voyages etc).
• Autres : prime de crèche, aide habitat selon situation.

Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet.