Gestionnaire de paye H/F

Titre : ORANOVA CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paye passionné(e) et engagé(e)!

[non cadre 39h]

Poste : Gestionnaire de paye confirmé(e).

Description :

Vous êtes Gestionnaire de paye et souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable innovant positionné sur la direction financière de PME et engagé dans la durabilité ? ORANOVA CONSEIL est à la recherche d’un(e) professionnel(le) en tant que Gestionnaire de paye pour renforcer son équipe et accompagner des entreprises dans leur développement.

Votre mission :

En tant que Gestionnaire de paye chez ORANOVA CONSEIL, vous aurez pour responsabilités de :

• Gérer en autonomie un portefeuille clients multi conventions collectives
• Préparer et saisir les éléments de paie
• Etablir et contrôler les bulletins de paie et déclarations sociales
• Conseiller et accompagner les clients en matière d’administration du personnel
• Assurer la relation avec les organismes sociaux

Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se).
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et un sens aigu du service client.
• Vous êtes doté(e) de capacités de communication vous permettant d’être compris(e) grâce à votre pédagogie et votre clarté.
• BAC + 3 en gestion de la paie
• Bonne connaissance de SILAE
• A l’aise avec les solutions digitales (notamment maitrise de l’environnement Microsoft 365)

Pourquoi rejoindre ORANOVA CONSEIL ?

ORANOVA CONSEIL, membre de l’alliance EURUS, est un cabinet à la pointe de la digitalisation ayant pour double activité l’expertise comptable et la direction financière pour PME. Le cabinet est composé d’une équipe de 20 personnes avec une forte densité de talents – qu’ils soient diplômés, mémorialistes ou non. Doté de plus de 300 clients TPE et PME, le cabinet cible les PME à impact de 10 à 100 salariés.

Projets stimulants et variés : nous offrons un environnement où chaque collaborateur peut évoluer et se perfectionner grâce à des missions stimulantes et exigeantes auprès de PME variées. Travailler chez ORANOVA signifie être exposé à une diversité de missions et de clients et embrasser la transition vers la facture électronique. Chaque situation est une opportunité d’apprentissage et de développement intellectuel.

Un cabinet qui vous prépare pour l'excellence : nous avons à cœur de développer les talents de demain et d’accompagner nos équipiers vers l’excellence, en adoptant une approche à la fois rigoureuse et challengeante.

Ambiance de travail conviviale et dynamique : en intégrant ORANOVA, vous rejoignez une équipe soudée et solidaire, où la convivialité et le bien-être au travail sont valorisés. Des moments de partage en équipe, des événements, et des initiatives internes créent un cadre agréable et motivant.

Engagement et responsabilité : ORANOVA s’engage concrètement pour un impact positif en reversant 1 % de son chiffre d’affaires à des initiatives et causes porteuses de sens.

Avantages :

• Possibilité de télétravail partiel (2 jours de présence au bureau par semaine)
• Accès à des espaces de détente : jardin, potager, salle de sport, cuisine équipée
• Locaux qualitatifs, maison équipée et rénovée en 2020 par un architecte
• Opportunités de formation continue
• Une ambiance conviviale et des moments de partage en équipe
• Titres restaurants et mutuelle
• 8 minutes à pied de la gare RER C Savigny-sur-Orge

Rémunération :

Selon profil, entre 40 et 43k€.

Postulez dès maintenant et venez contribuer à un cabinet qui fait la différence, au service d’entreprises à impact positif.

Voici les étapes du parcours des candidatures :

• Réponse à l’offre sur l’adresse mail jonathan.h@oranova-conseil.fr
• 1e prise de contact par téléphone et prise de rendez-vous le cas échéant, puis communication d’un livret de présentation du cabinet
• 1er rendez-vous avec le management direct
• 2e rendez-vous avec la direction
• Le cas échéant, une offre est établie.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40000,00€ à 43000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

• 91600 Savigny-sur-Orge : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience :

• Paie : 4 ans (Requis)
• Cabinet : 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (91600 Savigny-sur-Orge)

Date de début prévue : 20/02/2025