Gestionnaire de paie Junior (H/F)

Entreprise

Chez RUFF & ASSOCIÉS, nous avons créé une culture de service et d’excellence, et chaque jour nous donnons le meilleur de nous-même, à la fois pour nos clients et pour nos collègues.

Nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun : en intégrant nos équipes, vous nous rejoignez dans notre mission d'aider les entrepreneurs, investisseurs et particuliers à créer, développer, et protéger leur entreprise et leur patrimoine.

Vous aurez l’occasion d’évoluer et de progresser dans un environnement enrichissant et stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Intégrer RUFF & ASSOCIÉS, c’est aussi partager nos valeurs, que sont proximité, inclusivité, agilité et intégrité.

Poste

Contrat : CDI

Bureau : Nice Arénas

Profil : Junior

Disponibilité : Dès que possible

Votre mission :
En tant que Gestionnaire de Paie Junior, vous rejoindrez notre équipe paie pour participer à la gestion et au traitement des paies de nos clients dans un univers multi-conventions collectives.

Sous la supervision d’un Responsable, vous apprendrez et participerez activement à toutes les étapes du processus de paie.

Profil recherché :

• Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou un domaine connexe (Bac +2 minimum).
• Connaissances de base en législation sociale et gestion de la paie.
• Une première expérience (stages et projets académiques inclus) en gestion de la paie est un plus.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.

Rémunération : A partir de 28k€ annuel brut

Ce que nous vous offrons :

• Une ambiance de travail conviviale et dynamique.
• Des avantages attractifs : Télétravail, Intéressement, Carte restaurant SWILE, Coach sportif hebdomadaire, programme Workation, plan de formation personnalisé.
• Une entreprise engagée : Label HappyTrainees et HappyAtWork.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à construire l'avenir de notre profession, tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant.

Dans le respect de notre politique de diversité, d’inclusion et la promotion de l’égalité des chances, nous évaluons à compétences égales toutes candidatures.