GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, Made in design, et printemps.com. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel.

Au sein du Centre de Services Partagés de la DRH Printemps, basé au Siège 102 rue de Provence, 75009 Paris, vos missions principales seront les suivantes :

• Saisir et maintenir à jour dans le SIRH les informations des salariés.
• Assurer l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie : recueil des éléments variables, gestion du temps, etc.
• Assurer un contrôle de second niveau du temps de travail et remonter les problèmes identifiés.
• Vérifier les bulletins de paie afin d’en contrôler la fiabilité et traiter les anomalies.
• Calculer et éditer les soldes de tout compte.
• Répondre aux demandes des interlocuteurs Ressources Humaines et des salariés concernant la paie et la gestion administrative du personnel.
• Gérer les dossiers liés à l’absentéisme (maternité, maladie, accident du travail) en relation avec la sécurité sociale et le cas échéant notre organisme de Prévoyance.
• Editer les contrats de travail pour le personnel Employé et Agent de maîtrise.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+2 avec une spécialisation comptable ou paie, vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la paie, de préférence au sein d’une grande entreprise.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, vous avez un grand sens de la confidentialité.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les systèmes d’information et la connaissance de DECIDIUM serait appréciée.

Référence : 2025-5454

Date de parution : 14/02/2025

Intitulé du poste : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F