Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service paie, vous gérerez un portefeuille de 200-250 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).
Vos principales missions sont les suivantes :
Etablissement de la paie et contrôle de la gestion des temps d'une population de 200-250 salariés (ouvrier, ETAM et cadre du paysage et du BTP)
Gestion des absences (AT / MP, congés / RTT / événements familiaux / arrêts de travail)
Gestion des entrées et des sorties du personnel
Gestion des éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc…)
Etablissement des documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielles et mensuelles, prévoyance, URSSAF, MSA, etc…)
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