Gestionnaire de Paie H/F

Les missions du poste

Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.

Environnement de Travail :

1. Une atmosphère conviviale et collaborative.
2. Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.
3. Un engagement fort envers la qualité du service et l'écoute des clients.
4. Une équipe jeune, énergique et prête à accueillir de nouveaux talents.
5. Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.

Vos Missions Principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :

1. L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.
2. Gestion des déclarations sociales via DSN.
3. Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).
4. Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale.
5. Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.

Pourquoi postuler :

1. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management.
2. Un salaire compétitif avec possibilité de progression.
3. Une équipe enthousiaste et accueillante.
4. Mutuelle santé prise en charge à 100%.
5. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Le profil recherché

Le Super Candidat Recherché :

Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Critères de Sélection :

1. Maîtrise d'un logiciel de GHR
2. Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Processus de Recrutement

Après avoir postulé...

Notre processus de recrutement dure environ 15 jours. Voici les étapes :

1. Entretien téléphonique avec notre Consultant.
2. Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.
3. Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
4. Rencontre avec l'équipe du cabinet.
5. Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

Bienvenue chez Achil

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