En lien direct avec le manager social et paie, sur un portefeuille de clients variés de TPE / PME, vos principales missions :
Vous êtes Titulaire d'un Bac +2 / 3 en formation spécifique paie et / ou en comptabilité-gestion, vous maîtrisez la pratique de la Paie, et disposez de solides connaissances en Droit Social. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Le salaire sera à définir suivant l'expérience et le profil.