Gestionnaire de Paie H / F

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes :

1. Collecte et vérification des éléments variables de paie
2. Saisie et contrôle des bulletins de paie
3. Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, retraite, prévoyance)
4. Suivi des congés payés, absences et temps de travail
5. Veille sur l'évolution des obligations légales et conventionnelles
6. Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
7. Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations, soldes de tout compte)
8. Suivi des visites médicales et des dossiers du personnel
9. Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie et les aspects administratifs RH

Titulaire d'une formation en gestion de paie ou RH, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils en général et maitrisez idéalement le logiciel Nibelis. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à prioriser. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance et travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Informations complémentaires :

• Statut : CDI
• Statut cadre
• Salaire : 40K-45K selon le profil
• 2 jours de télétravail par semaine