Gestionnaire de paie H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).

Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats.
Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.

Missions:

1. Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :
1. Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour)
2. Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion)
3. Traitement des anomalies de « temps » et de « paie»
4. Contrôle des paies
5. Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance, invalidité
6. Etablissement des charges sociales
2. Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).
3. Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie.

Ce poste, basé à DARDILLY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois suite à un remplacement de congé maternité.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.