Nous recrutons un Gestionnaire de paie F / H pour notre bureau de Saint-Nazaire.
Le cabinet d'expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et Paris à travers 15 agences de proximité et animé par 19 Associés avec un CA de 26M.
De la création d'entreprise à la transmission, nos 285 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce des équipes dédiées :
Notre crédo
Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi on encourage l'écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !
Pourquoi rejoindre Cocerto
Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l'entraide et la communication interservices dans la bonne humeur !
Vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions, chaque bureau garde une certaine part d'autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d'une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.
Nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie F / H pour notre bureau de Saint-Nazaire composé de 30 personnes.
Directement rattaché.e à Lydie, Responsable du Service Social, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paies qui vous accueillera à bras ouverts !
Vous réaliserez des travaux de paie mais pas que !
Vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients multi conventions et aurez les missions suivantes :
Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales.
Pourquoi vous
De formation Bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en paie de minimum 2-3 ans, idéalement en cabinet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Et si vous aimez autant les viennoiseries que nous, alors on est fait pour s'entendre.
Chez nous, pas de process de recrutement rallongés. Après un entretien physique ou visio avec la chargée de recrutement, on revient vers vous rapidement. Si c'est favorable, vous rencontrerez votre futur manager Lydie et le Responsable de bureau Nicolas. Et quelle qu'en soit l'issue, on prend le temps de vous faire un retour.
Et les avantages proposés alors
Notre processus de recrutement
Chez nous, pas de processus rallongé, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un entretien avec Analle, chargée de recrutement, puis un second entretien avec votre futur manager Lydie. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie ? Alors nous avons hâte de découvrir votre CV !