Gestionnaire de Paie (F/H)

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

• Gestion Administrative RH & Paie
• Comptabilité générale
• Comptabilité fournisseurs
• Juridique institutionnel
• Achats & maîtrise des risques fournisseurs

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H), pour rejoindre nos équipes de Nantes/Saint-Herblain en CDD, avec un démarrage souhaité dès que possible. Cette mission nous amènera dans un premier temps jusqu’à fin février 2025.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion administrative RH & Paie de qualité et si vous avez envie de contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Sous la responsabilité de la Manager de Pôle RH & Paie, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes pour assurer la gestion d’un portefeuille de clients, composé de plusieurs sociétés du Groupe.

Vous assurerez la gestion quotidienne d’un portefeuille de salariés, répartis chez plusieurs de nos clients et régis par plusieurs Conventions Collectives.

En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le traitement de la paie de A à Z par la collecte et la saisie des variables
• Procéder aux contrôles de masse et aux contrôles individuels des bulletins de paie pour en assurer la fiabilité et la qualité du périmètre confié
• Calculer et procéder aux contrôles des cotisations et des charges
• Réaliser les DSN et FCTU et alerter en cas d’anomalies
• Suivre, recouvrer et régulariser les paiements des IJSS
• Relation avec les organismes sociaux
• Assurer la gestion quotidienne des dossiers individuels impactant la paie
• Procéder aux acomptes et régularisations de paie
• Gérer les soldes de tout compte (calcul et édition des documents de fin de contrat)

Et bien sûr, s’épanouir au sein de notre équipe de Nantes !

Issu(e) d'une formation RH avec une spécialisation en Paie (Bac+3 à Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie, au sein d’une équipe dédiée à la paie dans un environnement multi-conventionnel ou en cabinet d’expertise, qui vous a permis d’assurer un rôle similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous aimez jongler avec plusieurs outils au quotidien. Au cours de vos expériences, vous avez pu travailler sur différents outils de Paie.

Une connaissance de l’environnement proposé par ADP, notamment l’outil ADP Link, ADP GXP Link, ou ADP Decidium, est un prérequis indispensable pour faciliter votre prise de poste.

Par ailleurs, vous avez pu acquérir un niveau avancé sur Microsoft Excel.

Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur.

Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus.

Polyvalent(e), vous aimez découvrir de nouvelles missions.

Curieux(se), vous aimez chercher les solutions par vous-même, poser des questions pour apprendre et nourrissez une envie de découvrir de nouvelles méthodes de travail.

Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d’entraide.

En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :

• Une flexibilité horaire au quotidien
• Un accord de télétravail
• Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur)
• Une épargne salariale avantageuse
• Des contrats de mutuelle, de prévoyance et de retraite supplémentaire

Autres informations :

Le poste est ouvert sur notre site de Nantes/Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Nos locaux sont accessibles en transports en commun ou en véhicule personnel (parking sécurisé sur site).

Nous vous proposons un CDD sous un statut technicien avec un rythme hebdomadaire de 38h40, du lundi au vendredi.

Nous souhaitons pouvoir vous accueillir dès que possible. La mission de remplacement nous amènera dans un premier temps jusqu’à fin février 2025.

Notre processus de recrutement sera le suivant :

• Premier échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres
• Rencontre avec la Manager du Pôle RH & Paie pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.