Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H, Essonne

Nous recherchons un ou une gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH composée de 3 personnes, pour une durée d’au moins 2 mois en intérim.

Le ou la gestionnaire sera en charge de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, en garantissant la conformité des processus et obligations légales pour les différents sites et structures du groupe (France, Belgique, UK).

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines vous intervenez sur,

La Gestion de la paie:

• Création et mise à jour des fiches salariés dans le SIRH
• Activation des accès collaborateurs / managers;
• Collecte des éléments variables de paie;
• Edition et contrôle des DSN évènementielles(FR) ou déclarations locales ;
• Rapprochement des IJSS et relance des dossiers auprès des caisses d’assurance maladie ;
• Contrôle des bulletins de paieset édition des états post-paies;
• Réponses aux questions des collaborateurs;
• Calcul des différentes déclarations annuelles basées sur la masse salariale;
• Gestion des titres restaurant

L’Administration du personnel:

• Gestion des formalités d’embauche et de sortie en incluant la communication avec les autres services ;
• Enregistrement des absences dans le SIRH et contrôle de cohérence avec l’outil de gestion des activités;
• Gestion des visites médicaleset édition des attestations;
• Classement et archivage des dossiers des collaborateurs ;
• Renfort administratif pour l’ensemble du service.

La veille juridique et conformité:

• Veille juridique selon les législations locales.
• Application des procédures Qualité correspondant à l’activité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en gestion de Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.

Vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans une entreprise ou un cabinet en milieu international .

Vous avez des connaissances de la convention collective Syntec et du logiciel Nibélis .

Vous savez faire preuve de rigueur, organisation et confidentialité.