Gestionnaire de paie en alternance

Secteur : Administratif - Ressources Humaines

Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport scolaire et touristique, s’appuie sur la force de ses 1 600 collaborateurs, engagés au quotidien autour de valeurs fortes : transparence, innovation, sécurité et sens du service.

Responsabilités :

• Recueillir et traiter les données sociales et établir des prépaies
• Générer les bulletins de salaire
• Gérer l’administratif salarié
• Collaborer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs
• Participer aux déclarations sociales et fiscales
• Assurer les relations avec les différents interlocuteurs

Compétences et Qualités :

• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Bon esprit d’analyse, de synthèse et de méthode
• Sens du relationnel et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
• Force de proposition et initiative dans le travail
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel

Informations Complémentaires :

• Lieu du poste : Dijon (21)
• Pré-requis : être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2)
• Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation