Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Les missions du poste

Mon Recruteur & Moi recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour un cabinet comptable indépendant situé sur Angers Nord. Poste à pourvoir en CDI.

Vous rejoignez un cabinet indépendant d'environ 130 collaborateurs répartis sur différents sites : le site angevin comprend 90 collaborateurs. Le pôle social est composé de 18 personnes principalement basées sur Angers. Les valeurs de la structure sont centrées sur la transparence, la communication et la convivialité. Le cabinet intervient sur un portefeuille varié tant dans la taille des structures (TPE/PME) que dans leur secteur d'activité. Ce cabinet est très pédagogue, à l'écoute de chaque personnalité et chaque projet professionnel. Des parcours de formation seront mis en place pour vous permettre d'accompagner votre montée en compétence.

Sous la supervision de la responsable sociale, vous effectuez les missions suivantes :

1. Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés...
2. Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales...
3. Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance...
4. Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations...)
5. Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail.
6. Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines.

Logiciel : Silae

Pourquoi postuler ?

1. Le cabinet possède un très faible turnover de part sa culture d'entreprise très forte, son accompagnement tout au long du parcours et de part les nombreuses possibilités d'évolution qu'il propose.
2. Les valeurs sont très fortes : convivialité, esprit d'équipe et entraide sont les maîtres mots.
3. Intéressement abondé à 25%.
4. CE.
5. Télétravail possible à hauteur de 1j/semaine maximum, une fois la période d'essai terminée.
6. Cabinet très pédagogue, à l'écoute de chaque personnalité et chaque projet professionnel.
7. Forte proximité client.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Les prochaines étapes :

Dès réception de votre candidature, je l'étudierai avec soin et de manière confidentielle. Si celle-ci correspond aux critères demandés, un entretien de découverte vous sera proposé ensemble, avant de réaliser votre entretien avec le cabinet en question.

Le profil recherché

- De formation supérieure en paie/RH, vous justifiez d'au moins 3 ans en gestion de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable.

- Idéalement, vous êtes à l'aise sur Silae.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un vrai esprit critique permettant d'analyser les différents événements impactant la paie.