Gestionnaire de paie, cdi, st priest H/F

Gestionnaire de paie, cdi, st priest H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Flavie, Consultante au sein d'Expectra, je recrute pour l'un de mes clients, basé à St priest, un(e) gestionnaire de paie (F/H), pour un CDI.

Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? En transports commun, 50 % de l'abonnement pris en charge.
35 H par semaine, possibilité de les faire sur 4,5 jours.

Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'établissements, de la réalisation de la paie à la gestion des DSN, en passant par le suivi CPAM et prévoyance. Vos missions principales incluent :

1. Établissement et contrôle des paies : vérifier les éléments variables, apporter les ajustements nécessaires.
2. Suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et démarches pour leur récupération.
3. Assurer le suivi de la prévoyance et des indemnités.
4. Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de sortie.
5. Vérifier et envoyer les DSN mensuelles.
6. Éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec la comptabilité.
7. Réaliser des points mensuels pour garantir la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie.
8. Rédiger diverses attestations pour les salariés et répondre à leurs questions concernant les fiches de paie, le solde de congés, etc.
9. Participer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link en qualifiant les absences à qualifier (AAQ) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos).
10. Suivre les temps partiels thérapeutiques et les temps partiels, ainsi qu'en veillant à la bascule correcte du logiciel de gestion des temps.
11. Contribuer à l'élaboration budgétaire.