Gestionnaire de Paie - BTP

Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec 2 à 3 ans d’expérience pour renforcer notre équipe. Une expérience en paie dans le milieu BTP est un plus.

Gérer la paie de nos clients (TPE / PME) en toute autonomie : élaboration des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, CI-BTP, contrat, licenciement, etc.).

Suivre et conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.

Assurer le suivi des absences, congés, primes, heures supplémentaires et autres éléments de rémunération.

Veiller à la conformité des paies et au respect des délais.

Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).

Assurer une veille réglementaire en matière de droit du travail et de la paie.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un cabinet comptable.

Une expérience sur des paies profils BTP est un plus.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae, OpenPaye, etc.) et de la réglementation sociale.

Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en étant un(e) excellent(e) communicant(e) avec les clients et au sein de l’équipe.