Gestionnaire de paie

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre multi-sites, en lien avec les équipes RH, les responsables opérationnels et les organismes sociaux.

Gestion de la paie:
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (primes, absences, HS…)
- Établissement et vérification des bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles
- Application rigoureuse des conventions collectives et accords internes
- Gestion des acomptes, régularisations, soldes de tout compte

Déclarations sociales & relations organismes:
- Production et télétransmission des DSN
- Suivi des charges sociales et relations avec les caisses (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…)

Administration du personnel:
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers RH
- Suivi des absences : congés, maladie, maternité/paternité, AT…
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

Support RH & conseil:
- Réponse aux questions des salariés sur leur paie et charges sociales
- Accompagnement des managers sur les sujets paie et obligations sociales
- Participation active à l’amélioration continue des outils/processus paie

Profil recherché

Votre profil:

Diplômé(e) en paie, comptabilité ou RH, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de la paie, idéalement dans un contexte multi-établissements
Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e), et capable de travailler sereinement dans un contexte de deadlines mensuelles
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
Une expérience dans le secteur du transport est un vrai plus
Curieux(se) et adaptable, vous aimez évoluer dans des contextes en mouvement

Ce qu’on vous propose:

Un environnement de travail bienveillant, où la collaboration prime
Des projets internes et externes liés à la croissance du groupe
Une politique RH portée sur l'écoute, la montée en compétences et l’autonomie